Wir kümmern uns mit Herz und Professionalität um Menschen mit Beeinträchtigung. Wir fördern, unterstützen, betreuen und pflegen. Dazu bieten wir 147 Wohnplätze in verschiedenen Wohnformen sowie 180 Arbeitsplätze an. Zudem stehen 85 Plätze in der Tagesstätte zur Verfügung. Diese Arbeits- und Wohngemeinschaften befinden sich in Bülach und Kloten.

Wir bieten unseren Angestellten einen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, Kompetenzen und Gestaltungs­möglichkeiten. Gute Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine wertschätzende Kultur und ein transparentes Führungsverständnis. Zudem bieten wir folgende Benefits:
 

Ferien, Regenerationsurlaub und Dienstaltersgeschenk

• Pigna bezahlt allen Arbeitnehmenden fünf Wochen Ferien. Ab 50 erhalten alle sechs Wochen Ferien
• Pigna bezahlt mindestens zwei zusätzliche Freitage: Freitag nach Auffahrt und Knabenschiessen-Montag
• Ab 35 Jahre, alle fünf Jahre vier Wochen (20 Tage) Regenerationsurlaub mit einem Lohn von 80% (Aufschub bei bezahlter Weiterbildung und Mutterschaftsurlaub)
• Nach fünf Jahren schenkt Pigna alle fünf Jahre ein Dienstaltersgeschenk

Versicherungen

• Wir bezahlen 60% der Pensionskassenbeiträge
• Pigna übernimmt 50% der Prämie des Arbeitnehmer/in-Beitrages der KTG
• Pigna übernimmt 50% der Prämie des Arbeitnehmer/in-Beitrages der NBU

Weiterbildung

• Pro Jahr stehen fünf Tage Weiterbildung zur Verfügung
• Interne Weiterbildungsangebote

Mutterschaft/Vaterschaft

• Pigna gewährt nach der Geburt einen bezahlten Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen resp. Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen

Essen, Trinken und Eigenprodukte

• Vergünstigte Mahlzeiten für das gesamte Personal
• 20% Rabatt auf alle Eigenprodukte

Weitere Benefits

• Geschenk bei Eintritt / bestandene Ausbildung / Pensionierung / Heirat / Geburt